En materia Laboral, nos encargamos de regular las relaciones que se establecen a raíz del trabajo humano, garantizando el cumplimiento de las obligaciones de las partes que intervienen bajo el amparo de un contrato laboral.
Respetamos en todo momento la legislación laboral existente, sin obviar los principios de irrenunciabilidad de los derechos e igualdad ante la ley.
Las materias específicas en esta materia, en las que intervenimos, entre otras son:
- Despidos.
- Impugnación de sanciones laborales.
- Disfrute de vacaciones.
- Clasificación profesional y movilidad funcional y geográfica.
- Conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
- Accidentes de trabajo.
- Incapacidades y pensiones.
- Sanciones por faltas de medida de seguridad.
